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腾远智拓8周年活动——野外拓展训练
点击次数:2042 发布时间:2014-06-17
 
  6月14日,一个普通的日子。但是腾远智拓每位员工都会记住这天!为了庆祝腾远智拓电子有限公司成立8周年,腾远智拓组织了一次为期一天的野外拓展训练活动。这次野外拓展训练,让公司每位同事都感触颇深。简单的训练,得到的却是一次宝贵的经历,一笔*的精神财富!

  
  本次野外拓展训练分为5个环节:触摸色彩、激情99秒、拍数字、高空挑战、毕业墙。
  
  每个活动都让队员们体会到了很多,从*个环节到zui后的毕业墙,整个队伍变成了一个整体,团结的力量让他们无所畏惧,勇往直前!
  
  触摸色彩这个游戏规则是:听教练的口令,教练说X颜色,GO,然后队员就去触摸X颜色回到队伍中,zui后一个归队的人要受到惩罚。游戏很简单,规则也很明确。但是这里面有个陷阱,所以*次游戏时,很多队员犯规了!39个人听到教练说颜色之后大部分人就立刻冲出去了,而规则明确规定:要等教练说我颜色喊GO之后才能行动!为什么会发生这种情况?因为大家没有仔细聆听游戏规则,只是选择性的听到了颜色和zui后一个有惩罚,忽略了GO的重要性!*关教练就给大家上了一课——仔细聆听!

  
  第二次又有人犯规了,教练问大家,如何避免让团队成员犯规?很快大家就达成一致(人人手拉手)。然后教练强调了一点,这次如果还有人犯规,每个团队成员都要受到惩罚。听到这里,大家不由自主的由手拉手变成了手握手。这是一次蜕变,教练一句话,让大家从单一的个体变成了相互扶持了一个整体。接下来没有人犯规,很顺利的完成了游戏。
  
  *个环节体会:学会聆听、团队是由所有成员组成的,成员之间必须学会相互照应,相互扶持。一个人是没用的,必须带领整个团队变得!
  
  完成*个活动之后,教练让所有成员分成了2组,分别组成了野狼队和雄心队,让2个队伍进行游戏PK。

  
  第二个活动是“激情99秒”,规则是:在99秒的时间内挑战完成3个小游戏。小游戏由“扔水瓶”“报数”“拍手”组成。由各队所有成员共同完成。*次挑战,2个队伍均以失败而告终!野狼队败在了扔水瓶,雄心队则在报数环节浪费了大量时间。

  
  教练让各队成员找出失败原因,然后告诉大家,如果不挑战成功,所有人就不准吃午饭!在不能吃午饭的巨大压力下,每个队伍都感到了的压力,气氛有活跃变得有点紧张。在10分钟的练习时间里,每队成员都格外认真。zui后第二轮测试2个队伍全部挑战成功。成功的刹那大家脸上充满了喜悦。因为大家的付出都有了回报!
  
  第二环节体会:团队协作的重要性,团队游戏中如果一个人不注意,就会破坏整个团队的游戏进程。扔瓶子考验的是团队配合,报数考验的是个人的专注度,zui后拍手则体现团队的气势。
  
  第三个活动是拍数字游戏,规则是:1到25个数字,打散排列在一个圆圈中,每组可以派队员进入圈中拍数字,从小拍到大,用时zui短的队伍获胜。游戏有5轮,取成绩做zui终成绩。2队人员经过简单的讨论之后,教练宣布开始比赛。从*轮到第五轮,两队成员一次比一次完成的迅速。zui终由野狼队获胜,他们的的成绩是30秒。
  

  比赛完成之后,教练让我们分析,有没有办法将时间在此缩短。队员们经过讨论之后说出来自己的想法,我们一致认为要完成任务至少需要25秒以上。我们问教练,的成绩是多少,他说17秒。我们大吃一惊!为什么别的队伍可以那么短时间就完成任务呢?教练为我们解答了疑惑,首先他问我们,有没有仔细分析过游戏规则?为什么要规定要比赛5轮呢?为什么只取成绩做zui终成绩?既然是取成绩,那前面四轮我们是不是可以好好利用呢?取得17秒的那个队伍,在前面四轮里,用1轮的时间仔细分析了里面数字的分布规律,然后根据规律制定了zui合理的拍牌方案。然后用3轮的时间记忆数字的分布位置,用zui合理的方式取得了的成绩。
  
  本轮游戏体会:聆听规则固然重要,更要学会分析规则,进而利用规则制定合理的方案,在团队成员的协力配合下才能的完成任务!
  
  第四个活动是高空挑战,这是对每个队员胆量和勇气的考验。规则很简单:爬上5米高的柱子,拍到气球或走过三段木桥及算成功。

  
  这也是一个团队配合的活动,下方由8个队员分别拉住2条保护绳,在高空队员跳跃摸球时给予保护。由于下方队友的保护,队员们战胜了恐惧,队友鼓励的话语让挑战的队员都充满了勇气。本次挑战圆满完成!
  

  本节体会:信任队友,战胜恐惧,克服困难,放飞自我!
  
  zui后一个项目是“毕业墙”,一睹冰冷的墙,不准借助任何外力,30分钟之内徒手翻越4.5米高的墙,必须所有人(39人)全部翻越才算挑战成功。挑战之前选出一位总指挥,挑战开始之后,只有总指挥能够说话,其他队员不许说话,如果犯规挑战无效,从新开始!
  
  在高墙下面,教练一改之前嬉笑的执教风格,取而代之的是一脸严肃!他问我们要不要挑战这堵’毕业墙’,队员们一致要求挑战。
  
  教练给了大家10分钟的时间商讨如何翻越这堵墙,由于队员中有人有过翻墙的经历,所以大家很快制定出了翻墙策略。10分钟时间一到,教练宣布挑战开始。

  
  一开始大家表情都很轻松,认为这只是一次游戏。但是当我们2次由于说话犯规被教练喊停并要求重来的时候,所有队员的表情都变得很凝重!因为我们看到了下面做人梯的队友那极度痛苦的表情,他们是为我们在承受着痛苦,我们的犯规让他们的努力付诸东流,我们对不起他们。

  
  教练严厉的问我们要不要继续挑战,我们眼睛望向做人梯的队友,队友的表情虽然痛苦但是眼神却是坚韧的,他们斩钉截铁的说“要”!此时此刻,我们已经由一个群里变成了一个团体,每个人不再是一个个体,而是这个团体的组成部分,当所有人齐心相连,同心协力的时候,这个团体会爆发出无穷的力量。团队的力量让人梯将痛苦变成动力继续支撑着!团队的力量让每个人都忘记了时间,无所畏惧的向上爬,然后将剩下的队友都拉上来!当拉人的队友精疲力竭时,他们没有放弃,继续伸出自己的希望之手,让下面的队友顺利上墙!随着上去的人数越来越多,拉人的速度越来越快,当zui后一个队员上墙之后,大家眼中充满了胜利的泪水!我们为人梯的痛苦而流泪,为所有人的付出而流泪,为挑战胜利而流泪!
  
  zui后教练宣布成绩时我们大吃一惊,团队居然可以爆发出如此惊人的力量:8分15秒!
  
  毕业墙感悟:人生与这堵墙何其相识,当我们遇到困难的时候,一个人的力量是多么的渺小!我们处在一个团队中时,团队中总有人是在默默付出的,就像做人梯的队友,他们被淹没在人群中,但是他们为团队付出了很多,所有团队成员要感谢他们的奉献,学会感恩,。并学会为团队奉献。团结,奉献,感恩,这才是一个团队!
 
 
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